7月18日，德賽集團(tuán)舉行2023年大學(xué)畢業(yè)生入職典禮，這標(biāo)志著355名新入職大學(xué)畢業(yè)生正式加入德賽大家庭，成為新德賽人。一張張朝氣蓬勃的面孔，讓整個(gè)會場充滿了青春的氣息。德賽集團(tuán)董事長、總裁姜捷出席典禮與新入職大學(xué)畢業(yè)生見面，對新員工的到來表示誠摯歡迎，提出殷切期望。
“少年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)要基業(yè)長青，持續(xù)發(fā)展，一定要有一代一代優(yōu)秀的接班人，你們就是未來之星！今天大家選擇了德賽，德賽也一定會提供一個(gè)讓求上進(jìn)、有能力、高績效的優(yōu)秀年輕人脫穎而出的環(huán)境和平臺”。姜捷總裁帶領(lǐng)入職大學(xué)畢業(yè)生簡要回顧了德賽四十年的發(fā)展歷程，重點(diǎn)介紹了德賽的戰(zhàn)略布局和核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況。
姜總對新入職員工寄予厚望，分享了五點(diǎn)切身感悟：一要珍惜韶華、奮發(fā)有為。青年時(shí)期是最富活力、最具創(chuàng)造性的階段，也是人生積累的階段，在這個(gè)階段厚積薄發(fā)，就為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、活出精彩人生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二要志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地。對于年輕人來說，未來充滿無限的可能，在年輕的時(shí)候要有理想，要有奮斗目標(biāo)，把每一個(gè)階段目標(biāo)落實(shí)到日常的工作生活中，腳踏實(shí)地朝著目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)。三要有擔(dān)當(dāng)，有韌性。勇于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)，要多為工作、事業(yè)、家庭和他人擔(dān)當(dāng)。未來不一定是一帆風(fēng)順的，人的成長要在事上練，年輕的時(shí)候經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、磨煉，有利于走好一生的路，能讓人走得更遠(yuǎn)。四要高境界做人，專業(yè)化做事。做人要修身立德，正心誠意；做事要真正把專業(yè)精通，工作才能立于不敗之地；德賽“五個(gè)文化”就是德賽人做人做事的準(zhǔn)則，認(rèn)真踐行五個(gè)文化，就能走好人生路。五要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)?！白x書，世界就在眼前；不讀書，眼前就是世界?！弊x書是獲取間接經(jīng)驗(yàn)的最有效的捷徑，聰明的人都是更多地從別人身上去取得經(jīng)驗(yàn)。
集團(tuán)總裁助理、德賽學(xué)院院長毛海光領(lǐng)誓，新入職大學(xué)畢業(yè)生們用昂揚(yáng)的聲音宣讀入職誓言。德賽西威許煒、德賽電池吳炯結(jié)合自身職場經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，德賽西威畢博、德賽電池周楚臻作為新員工代表進(jìn)行發(fā)言。當(dāng)天下午，集團(tuán)文化推進(jìn)小組組長邱丹以“文化生生不息”為主題開展文化導(dǎo)入課。
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