1月27日上午，德賽集團2024年先進表彰暨創(chuàng)新交流大會在市會議中心召開。大會以“傳承四十載 同心創(chuàng)一流”為主題，對11個先進團隊和68名優(yōu)秀個人進行表彰。集團領導姜捷、羅漢松、李兵兵、劉其和德賽全體中高層管理人員、總部員工、第五屆發(fā)展人才，以及來自德賽各企業(yè)的員工代表近700人參加會議。
會上，集團總裁姜捷作《凝心聚力 堅定向前 團結奮進新征程》主題報告，總結回顧了2023年各項重點工作進展和取得的成績。他指出，2023年，面對復雜嚴峻的外部環(huán)境和行業(yè)內卷加劇等周期現(xiàn)實，在市委、市政府和市國資委等部門的大力支持下，在各級經(jīng)營管理團隊和全體德賽人的努力奮斗下，集團凝心聚力，謀篇布局，堅定向前，銷售收入實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長，總體上保持了經(jīng)營穩(wěn)健與競爭能力的持續(xù)提升。
凝心聚力再出發(fā)，團結奮進新征程。站在40年的新起點，我們要深懷感恩之心。德賽是我們共同成長發(fā)展的事業(yè)平臺，要堅守一脈相承的德賽核心價值觀和“五個文化”，堅持文化是企業(yè)的第一長期競爭力，共同努力把德賽建設成為陽光、正向、規(guī)范、可信任的事業(yè)平臺。
站在40年的新起點，我們要胸懷謙卑之心。唯有保持謙卑之心，保持清零的心態(tài)和清醒的頭腦，擁抱變化，敢于變革創(chuàng)新，才能走得更遠。要用簡單、務實、誠信的原則，與時俱進地不斷完善治理機制、經(jīng)營機制、管理機制。
站在40年的新起點，更加懷有進取之心。要不斷保持創(chuàng)業(yè)精神和奮斗者精神，堅持把創(chuàng)新驅動作為企業(yè)的經(jīng)營方針和立業(yè)之本；要堅持長期主義和成長思維，更加堅定地投資未來、投資科技、投資人才，讓更多的年輕人才、優(yōu)秀人才在德賽這個平臺上獲得充分施展才華和成長的機會；要堅持扎根惠州，布局全球，不懼挑戰(zhàn)，勇敢“出海”，加快國際化業(yè)務布局與增長。
表彰先進，攜手向前。會上頒發(fā)了總裁獎、優(yōu)秀經(jīng)理人獎、突出貢獻團隊獎、優(yōu)秀團隊獎、十佳員工獎、優(yōu)秀員工獎。德賽西威謝彬、陳卓，惠州德賽電池黃冠軍，德賽矽鐠張亮作為優(yōu)秀代表在會上作了交流分享，圍繞技術創(chuàng)新、市場開拓、制造工藝升級、設備研發(fā)等主題分享先進經(jīng)驗，讓現(xiàn)場每個人深受激勵，受益匪淺。
道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。我們每個人都是德賽事業(yè)的建設者、貢獻者、受益者，讓我們團結奮進新征程，開創(chuàng)發(fā)展新篇章！
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